Bitung, Redaksisulut – Dengan adanya Permasalahan yang ada di PDAM Duasudara Bitung mengenai yang diduga jika Tenaga Harian Lepas (THL) tidak masuk kerja 1 hari akan ada potongan upah 3 hari, Assisten Manager Bagian Umum PDAM Duasudara Kota Bitung, Oudy Lumingkewas angkat bicara. Kamis, (4/2/2021)
Ia menyampaikan bahwa sekedar meluruskan, dimana sistem penggajian di PDAM tidak seperti ASN yang sudah tetap/cair sekian rupiah setiap bulan.
“Untuk gaji THL berdasarkan hari kerja contoh misalnya upah perhari 10 ribu trus yang bersangkutan masuk kerja dalam 1 bln hanya 10 hari jadi yg dicairkan dari kas hanya upah 10 hari kerja sebesar 100 ribu. Itupun berlaku bagi pegawai tetap, ada yang tunjangannya hanya dicairkan/diterima dari kas berdasar hari kerja yang bersangkutan dan kalaupun ada potongan penghasilan pada pegawai tetap, itu potongan wajib pegawai perusahan yang berlaku di seluruh PDAM yang ditetapkan pemerintah”. Katanya.
Baca juga : https://redaksisulut.com/rendy-rompas-angkat-bicara-mengenai-permasalahan-pemotongan-upah-di-pdam-bitung/
Sempat ditanyakan bahwa apa benar ada kejadian seperti itu di PDAM Bitung? Oudy menjawab bahwa tidak ada kejadian seperti itu.
“Belum pernah mendapatkan kasus seperti itu di PDAM Bitung, dimana jika kerja 1 hari dan hari berikutnya Frey atau tidak masuk kerja, itu tetap dihitung 2 hari kerja”. Kata Oudy.
Dengan adanya pernyataan tersebut menjadi berbeda saat dikonfirmasi pada tanggal 2 Februari 2021, Oudy sempat menyatakan bahwa hal itu adalah benar.
“Kalau jadwal seharusnya masuk tetapi tidak masuk kerja berarti hitung 2 hari tidak masuk dan bisa juga 3 hari kalau kinerjanya tidak bagus”. Tulis Oudy saat dikonfirmasi via WhatsApp.
Tak hanya itu, saat ditanyakan bahwa apa benar ada kejadian bahwa THL yang bekerja sudah lebih dari jam kerja tidak dihitung lembur? Oudy tidak pernah merespon. (Wesly)
