Tahuna-Bupati Michael Thungari SE, MM Resmi membuka sesi wawancara seleksi jabatan tinggi pratama linkungan pemerintah kabupaten kepulauan Sangihe di ruang serbaguna kantor bupati, senin (15/12/25).
Dalam arahan awal membuka sesi wawancara , Bupati Thungari mengungkapkan dimana untuk jabatan tinggi pratama dilingkup Pemkab Sangihe dari 3ribuan ASN itu hanya ada 30 posisi dimana hal itu menunjukan untuk peluangnya hanya ada 1 persen .
“Untuk menduduki jabatan esalon 2 ini haruslah memenuhi berbagai kriteria termasuk cakap dalam menjalankan tugas dan tupoksi badan atau dinas yang dipimpinnya, dan nantinya juga bukan hanya penilaian dari segi pintar, wawasan namun hal yang penting juga adalah loyalitas dan kedisiplinan,”ungkap Thungari.
Thungari menegaskan , dalam menjalankan tugas dan kewenangan sebagai pimpinan badan atau dinas haruslah memahami betul apa tugas, tanggung jawab dan kewenangannya karena ini sangat menentukan kinerja dinas atau badan 5 tahun kedepan.
- Janji Bupati Ismet 1.000 Sapi Terhambat Dokumen, Rolan Minta Copot Kadis Pertanian.
- Lantik 42 Kepsek SD Dan SMP, Bupati Delis : Kalian Orang Pilihan Dan Terpilih Bagi Pengembangan Mutu Kualitas Pendidikan di Morut
- TIFF 2026 Resmi Ditutup, Caroll Senduk: Festival Harus Beri Dampak Nyata bagi Ekonomi Masyarakat
“Apalagi dalam menghadapi tahun-tahun kerja kedepanya yang membutuhkan pengorbanan yang luar biasa sehinggah setiap pimpinan dinas dan badan harus mampu berpikir Out of the box ” tegas Thungari.
Bupati Thungari berharap proses seleksi jabatan tinggi pratama ini berlangsung dengan baik dan menjunjung tinggi netralitas sehingga menghasilkan pejabat yang baik.
“Semoga dari 26 peserta seleksi ada 9 yang terbaik untuk mengisi jabatan lowong ini, dan untuk yang belum mendapatkan kesempatan untuk menduduki posisi ini jangan kecewa, pasti suatu saat akan bisa. Bagi para peserta, selamat mengikuti seleksi ini ‘ pungkas Thungari (Yoss)
