Gelar Kompetensi Asesmen, Bupati FDW Pastikan Penempatan Jabatan Dilakukan Secara Objektif dan Transparan

Dalam upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan berbasis sistem merit, Bupati FDW, secara resmi membuka kegiatan Asesmen Kompetensi dan Proyeksi Jabatan tersebut.

Pelaksanaan asesmen kompetensi dan proyeksi jabatan ini merupakan langkah strategis untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, efektif, dan berdaya saing melalui penerapan sistem merit. Peserta dinilai tidak hanya dari aspek pengetahuan dan keterampilan, tetapi juga sikap, integritas, serta potensi kepemimpinan. Oleh karena itu, seluruh peserta diharapkan mengikuti proses dengan jujur dan penuh tanggung jawab.

Bupati Franky Donny Wongkar dalam sambutannya mengatakan bahwa pelaksanaan asesmen kompetensi dan proyeksi jabatan merupakan bagian penting dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, efektif, dan berdaya saing.

“Melalui asesmen ini, kita ingin memastikan bahwa penempatan jabatan dilakukan secara objektif dan transparan, berdasarkan kemampuan serta integritas ASN,” ujar Wongkar.

Bupati juga menekankan bahwa peserta tidak hanya dinilai dari aspek pengetahuan dan keterampilan, tetapi juga sikap, integritas, serta potensi kepemimpinan. Karena itu, seluruh peserta diminta mengikuti proses asesmen dengan jujur, serius, dan penuh tanggung jawab.

“Hasil asesmen ini akan menjadi dasar dalam penempatan jabatan, pengembangan karier, serta peningkatan kualitas ASN ke depan.“ujar Bupati.

Pemerintah Kabupaten Minahasa Selatan memberikan apresiasi kepada pihak BKN Regional XI Manado dan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Utara yang telah membantu dan memfasilitasi pelaksanaan asesmen ini. Seluruh pihak yang terlibat diharapkan menjaga objektivitas, transparansi, dan profesionalitas dalam pelaksanaan, serta menghindari segala bentuk intervensi yang dapat mencederai prinsip keadilan dan sistem merit.