Tomohon-Sebanyak 26 pejabat Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon mengikuti uji kompetensi (job fit) dan evaluasi kinerja yang digelar Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Selasa (10/3/2026). Kegiatan tersebut berlangsung di Gedung CAT Kantor BKPSDM Kota Tomohon.
Sekretaris Daerah Kota Tomohon, Edwin Roring, yang juga menjabat sebagai Ketua Panitia Seleksi (Pansel), menjelaskan bahwa pelaksanaan uji kompetensi ini mengacu pada Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2023 tentang Manajemen PNS, serta Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 15 Tahun 2019 tentang pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif.
Menurutnya, uji kompetensi dilakukan untuk menilai kelayakan pejabat dalam menduduki jabatan saat ini, sekaligus menjadi dasar pertimbangan untuk rotasi atau penempatan pada posisi yang lebih sesuai.
“Hasil uji kompetensi ini akan menentukan apakah pejabat yang bersangkutan tetap bertahan di jabatannya atau dirotasi ke posisi lain yang setara,” ujar Roring.
Ia menambahkan, dari total pejabat yang mengikuti proses tersebut, terdapat tiga pejabat yang masuk dalam kategori evaluasi kinerja, yakni Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan, Kepala Dinas Lingkungan Hidup, serta Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.
Sementara itu, Wakil Wali Kota Tomohon, Sendy G. A. Rumajar, menyampaikan bahwa hasil uji kompetensi akan diserahkan oleh pansel kepada Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK), yakni Wali Kota Tomohon, Caroll Senduk, sebelum diteruskan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN).
“Tim penguji akan menyerahkan hasilnya kepada PPK, kemudian dilanjutkan ke BKN untuk proses berikutnya,” kata Rumajar.
Ia berharap, melalui pelaksanaan job fit ini, Pemerintah Kota Tomohon dapat menempatkan pejabat yang tepat sesuai kompetensi di masing-masing perangkat daerah.
“Dari evaluasi yang dilakukan, terlihat mana OPD yang sudah bekerja optimal, mana yang masih biasa, dan mana yang perlu ditingkatkan. Ini menjadi bagian dari upaya kita memperbaiki kinerja dan meningkatkan pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.
Rumajar juga mengungkapkan bahwa hasil job fit akan menjadi dasar dalam pelaksanaan rotasi atau mutasi pejabat di lingkup Pemkot Tomohon dalam waktu dekat.
“Rolling atau mutasi pejabat tidak lama lagi, mudah-mudahan setelah Lebaran,” tandasnya. (*/Red)
