Bitung-Dalam rangka memberikan pemahaman tentang manajemen talenta, pmerintah Kota Bitung menggelar sosialisasi manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) di ruang Sarundajang, Kantor Wali Kota Bitung, Senin (20/4/2026).
Tak tanggung-tanggung, Pemkot Bitung pun menghadirkan Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN), Herman Adi Priyono, serta Kepala Kantor Regional XI BKN, Ahmad Syauki, sebagai narasumber.
Wali Kota Bitung, Hengky Honandar, melalui Sekretaris Daerah Ir. Rudy Theno, ST MT mengatakan, sosialisasi ini merupakan langkah konkret dalam memperkuat reformasi birokrasi, khususnya dalam pengelolaan ASN berbasis sistem merit.
“Ini bagian dari upaya transformasi tata kelola ASN agar lebih profesional, transparan, dan berbasis kompetensi,” jelas Theno.
Dikatakan mantan Kadis PU dan Kadis Kominfo tersebut, penerapan manajemen talenta menjadi strategi penting dalam pengembangan karier ASN di lingkungan Pemkot Bitung.
“Kami ingin memastikan setiap ASN berkembang sesuai potensi dan kinerjanya,” jelasnya.
Sementara itu, Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN), Herman Adi Priyono, dalam paparannya, menegaskan bahwa manajemen talenta kini menjadi kebutuhan mendesak bagi seluruh instansi pemerintah.
“Penerapan manajemen talenta bukan lagi pilihan, melainkan keharusan,” tegas Herman.
Menurutnya, sistem tersebut menjadi kunci dalam membangun birokrasi yang adaptif di tengah tuntutan pelayanan publik yang terus berkembang. “Ini penting untuk menciptakan birokrasi yang lincah, profesional, dan mampu menjawab dinamika pelayanan publik yang semakin kompleks,” tegasnya
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bitung, Altin Abraham Tumengkol, menyampaikan apresiasi atas kehadiran petinggi BKN di Kota Bitung.
“Suatu kehormatan bagi kami, dengan hadirnya petinggi BKN menyempatkan hadir di Kota Bitung,” tandasnya, sembari menambahkan, pemkot Bitung optimistis, dengan pendampingan langsung dari BKN, penerapan manajemen talenta dapat segera diimplementasikan secara efektif dan berkelanjutan. (hzq)
