Morut– PT Gunbuster Nickel Industry (GNI), dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2024, dengan serangkaian kegiatan yang dilakukan di lingkungan Perusahaan, di Desa Bunta Kecamatan Petasia Timur Kabupaten Morowali Utara (Morut) Sulteng, tetap berkomitmen penuh untuk meningkatkan budaya K3 dilingkungan Perusahaan.
Hal itu dilakukan sebagai salah satu bentuk nyata Perusahaan, dalam mengutamakan keselamatan kerja bagi para karyawannya.
Head of Corporate Communication PT GNI, Mellysa Tanoyo, mengatakan Bulan K3 menjadi momen untuk mendorong semangat seluruh individu Perusahaan, untuk mewujudkan budaya K3 dengan menerapkannya di setiap pekerjaan.
“Momentum ini penting bagi Perusahaan, karena itu bukan hanya kegiatan seremonial, namun juga pengingat untuk terus menggalakkan K3 di segala aspek pekerjaan,” kata Mellisa melalui keterangan tertulisnya, yang masuk ke dapur redaksi, Kamis (25/01/2024).
Ia menambahkan, untuk menyukseskan budaya K3 dibutuhkan sinergi berbagai pihak. Baik internal Perusahaan maupun dukungan Pemerintah, guna menghasilkan komitmen bersama dalam mewujudkan kesadaran akan pentingnya bekerja dengan aman dan nyaman.
Sejalan dengan tema Bulan K3 Nasional 2024, ‘Budayakan K3, Sehat dan Selamat dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha’,
Pimpinan PT GNI, Zhou Yuan, menegaskan K3 merupakan suatu hal yang penting dan menjadi komitmen bersama.
“Kesehatan dan keselamatan bukan sekedar formalitas, tetapi menjadi suatu komitmen bagi seluruh karyawan Perusahaan,” tegasnya.
Kadisnakertrans Sulteng, Arnold Firdaus, menyampaikan, apresiasinya kepada PT GNI atas pelaksanaan Bulan K3 2024 dan komitmen pihak Perusahaan dalam progress perkembangan aspek K3.
“Terima kasih atas komitmen PT GNI dalam memenuhi ketentuan perundang-undangan, yang dalam progress perkembangannya telah menunjukkan peningkatan yang cukup signifikan,” ungkapnya.
Pihaknya juga menyampaikan, amanat langsung dari Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) RI tentang pentingnya pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul dan menekankan peran serta seluruh individu Perusahaan dalam menerapkan K3.
Menurut Menaker, pelaksanaan K3 harus semakin menjadi perhatian dan menjadi prioritas bagi dunia kerja di Indonesia. Maka dari itu, seluruh tenaga kerja diharapkan bisa terus meningkatkan budaya K3 khususnya di tempat kerja, sebagai bentuk kontribusi dalam menjaga aset perusahaan dan mendukung keberlangsungan usaha.
“Melalui momentum bulan K3 ini, saya mengajak semua pihak untuk membangun budaya K3. Peran seluruh pekerja dalam membiasakan cara dan sikap bekerja aman juga sangat diperlukan untuk mewujudkan budaya K3. Di sisi lain, peran pengusaha untuk menciptakan kondisi tempat kerja yang aman juga perlu dilaksanakan secara konsisten dan berkelanjutan,” ucap Arnold, menirukan amanat dari Menaker RI.
Sebagai informasi, peringatan Bulan K3 di PT GNI diisi dengan berbagai kegiatan, di antaranya Workshop K3, Upacara Bulan K3, dan beberapa perlombaan menarik terkait K3. Seperti lomba membuat yel-yel, kebersihan mess, dan lain sebagainya. Dengan berbagai inisiatif ini, PT GNI tidak hanya menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman, tetapi juga menumbuhkan kreativitas karyawan serta memberikan kontribusi positif bagi pembangunan berkelanjutan.
Rangkaian kegiatan ini diawali dengan upacara yang juga dihadiri oleh Perwakilan Kemenaker RI, Muhammad Fertiaz, Kadisnakertrans Morut, Kartiyanis Lawaka, jajaran manajemen, serta segenap karyawan PT GNI. (*)
